Тренинг по подбору персонала, как орудие эффективного управленца

Добавлено: 29.09.2015

Версия Для Печати Добавить комментарий

Тренинг по подбору персонала, как орудие эффективного управленца

Слаженная работа любого трудового коллектива основывается на умении руководства проводить сбалансированную кадровую политику. Однако зачастую руководителям приходится учиться тому, как и с помощью каких методов лучше всего отбирать кандидатов на ту или иную должность. Как получить ценные знания?

Тренинги и семинары Перформии

Перформия – международная компания, специализирующаяся на обучении первых руководителей тонкостям эффективного найма, управления персоналом.

Как проводится семинар Performia, и в чем заключаются его главные особенности? Заказать семинар может любой желающий. Семинары формируются в зависимости от глубины предложенных знаний (базовый, продвинутый) и темы проведения занятия.

Важно проходить обучение поэтапно, осваивая материал тема за темой.

Базовые семинары:

- позволят научиться избегать ошибок при найме сотрудников;
- научат создавать систему найма для поиска продуктивных кандидатов;
- помогут задействовать фактор мотивации при отборе сотрудников;
- раскроют тайны проникновения в истинные мотивы соискателя.



Что нужно знать о семинарах?

Прежде всего, то, что это комплексные занятия, приводящиеся на протяжении нескольких дней. Один семинар может длиться 6 дней, благодаря чему, подаваемый материал будет усваиваться небольшими порциями, закрепляясь на уровне практичного применения. Время проведения тренинга соответствует стандартному рабочему распорядку дня.

Любой тренинг по подбору персонала ставит перед собой конкретные задачи, для достижения которых используется как личный опыт спикеров, так и специальные разработки, направленные на автоматизацию процесса отбора.

Отдельного внимания заслуживают авторские приемы. К примеру, все та же компания Перформия использует личностный тест EXEC-U-TEST, позволяющий выявить слабые места сотрудников с целью их дальнейшего усиления.

Как выбрать подходящий семинар?

- Отталкивайтесь от уровня имеющихся теоретических знаний и практического опыта.
- Получите консультацию у исполнителя. Многие компании, проводящие тренинги по найму и созданию эффективной команды, предлагают быстрое оценивание слушателей на предмет установления уровня их осведомлённости в процессах подбора персонала.

В основе любого начинания лежит желание, а оно, в свою очередь, должно быть искренним и созидательным. Создайте коллектив единомышленников, и вы увидите, как даже самые несбыточные мечты становятся реальностью.